一、人力资源管理专业简介：

   1、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。   据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。   

2、人力资源管理专业主要课程   主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

3、人力资源管理专业培养目标   培养目标   本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

二、在校生实践课程考核试点专业(本科)考试计划

专业代码：120206【原B020218】         

主考院校：齐鲁工业大学

三、什么是三七自考助学

很多的考生不知道什么是三七自考助学，我先给大家讲一下什么是自考助学单位？

什么是助学单位？

经山东省教育招生考试院审核批准，为自考生提供全日制（业余）教学、辅导的学校（机构）。国家鼓励企业、事业单位和其他社会力量，根据高等教育自学考试的专业考试计划和课程自学考试大纲的要求，通过电视、广播、函授、面授等多种形式开展助学活动。

什么是“强化实践能力考核试点”？有何规定？

主考院校根据学科优势及师资力量从所主考的专业中遴选实践技能性强的课程，向省教育招生考试院提出课程申请并同意后，于每年4月和10月向考生公布。考生自愿选择参加。

　　试点院校根据公布的实践课程，组织自愿参加的学生到主考院校办理集体注册，接受主考院校助学指导及实践环节考核。　　

实践课程评价：实践课程的理论部分参加统考，成绩占70%，实践部分由主考院校考核，成绩占30%，2项成绩合并计算该课程的总成绩。

理论部分参加国家统考，成绩占70%，实际部分由主考院校考核，成绩占30%，也就是说课程总成绩=30分(过程性评价成绩)+统考成绩×70%，也是大幅度的降低了考试难度。

例如英语（二），山师自考汉语言专业的英语（二）需考60分以上才合格，要想合格，不享受三七加分的学生需要考60分及以上才合格；享受三七加分的学生期末考试试卷成绩只需要考43分就可以及格，30分（作业分）+43分×70%=60.1分。

四、什么是五五自考助学

很多的学生问什么是自考的五五助学，也有的机构叫做自考加分，自考没有平白无故的加分，加分都是骗人的，我先把自考的来龙去脉给大家讲一下：

首先大家应该知道，在校生实践考试试点这个概念，才可以更好的理解五五自考助学的概念。

什么是“在校生实践课程考核试点”？有何规定？

“在校生实践课程考核试点”是指经山东省教育招生考试院批准的相关院校（试点院校）组织在校生参加自学考试的一种形式。

其专业计划课程设置分为“统考课程”和“实践课程”两部分。所有课程按要求参加国家统一考试。

实践课程的作业成绩根据参加试点考生所获得的职业技能培养、考核成绩，折算成相应的自学考试实践性环节考核学分，占该课程总成绩的50%，参加统考成绩占50%，2项成绩合并计算该课程总成绩。

“在校生实践课程考核试点”新生每年11月份注册，注册2年内不得借考、转考，注册2年后方可办理毕业手续。注册满5年仍未毕业的，按社会考生对待，所有课程成绩长期有效。

在校生实践课程考核就是五五自考助学

部分课程可以实行“理论部分参加国家统考，成绩占50%，实际部分有主考院校考核，成绩占50%”的形式。这种情况下对于统考的分数要求就大大降低了，只要同学们对考试抱有端正的态度，考前稍微复习下相关资料，就没有不通过的情况存在。例如汉语言的外国文学史学科，不享受五五加分的学生试卷成绩需要达到60分及以上才可以合格；享受五五加分的学生试卷成绩只需要达到20分及以上就可以及格：50分（作业分）+20分×50%=60分。

五、4月份考试科目：

六、10月份考试科目：

七、本专业优势：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。自然，人力资源管理专业要求学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。那么自学考试中学习人力资源管理专业有哪些优势呢？

一、自考生对于组织内外的运作体系方面情形有了明晰的掌握，对于组织中人力资源客观需求更有通盘学术了解，在自学考试中，除了学习型组织和自考院校外，广大自考生都是独自作战情形，关于组织体系了解，对于人力资源需求掌握，实践价值不言而喻，两方面做到互补，促进自考专业化人才水平提高！

二、自考生有了人力资源方面专业学术思维，具备分析组织中人力资源问题的基本能力，对于自考生产生实质性学术获益，在当今成功学泛滥的今天，人力资源专业另辟蹊径，从中国自身最大的资源人口资源出发，细致介绍对于经济建设实用的人力资源，对于自考进修价值明显，促进了自考生求职乃至职场生存！   

三、比较社会中学习人力资源管理专业其他形式，全日制与成考等继续教育，较之全日制人力资源管理学习价值在于自学意味浓厚，有助于自考生以自己为学习注定品牌，量身去学习专业知识，突出自身最大价值！较之成考为代表的其他继续教育，实用特点明显，不是简单走过场，而是真正学习专业知识，自考人力资源管理专业自学与实用优势得以彰显！   

四、使得自考生走入商学体系领域，商学的特色就是利益性，经营化色彩浓重！学习商业学科，能够让自学考试中教育色彩浓重的领域，注入了商学中的实用性意味，联系自身实际，通过人力资源管理专业学习，就坚持学习中的两条腿走路：绩效与培训！一个是目标，一个是过程！自考人力资源的商业学科优势，何止如此！冰山一角而已！   

五、加强了普通个体与组织部门之间的紧密联系，现阶段许多单位的组织部门是“一个班子、两块牌子”，简单来说，都是人力资源专业的人员在“人力资源部”和“党委组织部”进行工作，普通个体很难与组织部门打交道，通过自考专业化知识学习，弥补其自身固有知识缺陷的同时，对于组织的学术贡献不言而喻，方便与其沟通与交流，这是其他专业不具备的优势！   

六、对于组织体系中后备人才的学术化培养工作，有着强烈的辅助性价值，组织体系建设是其自身发展的核心环节，而学术化培养工作也是不可获取的一部分，自考又具备弹性学制和求学廉价的特点，方便组织人才选拔走向大众化，自考生求学人力资源管理专业对于组织制度本身的辅助性价值明显！   

七、更加强自考群体的自身精神驱动机制的完善与健全！一个组织的发展，对外靠市场营销，只有产品打出去，赢得市场才能赚取利润！而对内则依靠人力资源管理，在所有管理领域中，人力资源管理、财务管理、生产管理等等，人力资源管理无疑是首要地位，当人的精神状态被完全激发，对于组织的贡献力就能同等条件做到最大，因此，自考人力资源管理在精神领域有着独特优势！   

八、由于受到人力资源管理专业方法与技巧方面的基本训练，自考生学习方法与技巧的丰富化层面又增加了一笔，扩展了更广的学习领域，开辟了更多的学习渠道，便于自考群体在相对封闭的求学环境，独自求学状态的最终成功，使得求学理想得以实现添加了现实性途径！   

九、有助于自考生所追求的正规化的实现，现如今，只有正规，才有机会！自考制度相比全日制好多情况下就因为正规问题，备受歧视！自考人力资源管理，一切纳入组织的发展轨道，便于正规化目的的实现！是求学者从个体需求走向组织认可的通用的重要部分，自考人力资源管理专业，当仁不让，具有大部分自考专业前列！   

十、最大的优势也就是压轴优势，就是学习模式，当自考制度本身与人力资源管理专业进行合成，形成自学人力资源管理专业，通过自考的弹性学习制度，把人力资源专业课程学习内容灌入到每一位该专业的学生之中，进行一种开放式的人才培养模式，产生人才培养的普适性价值，是其他任何一个专业所不具备的。

八、毕业论文要求：

2021年上半年齐鲁工业大学高等教育

自学考试毕业考核环节的有关规定

为搞好本次高教自考毕业考核，严格考试纪律及管理，请参加本次毕业设计的主考人员及考生配合我院做好以下工作。

1、从即日起至4月16日为考生准备论文和设计作品的时间，3月1日-4月16日将有指导教师给予辅导，1月8日-10日进行网上选题，请考生加入相关专业的qq群，查看选题视频和毕业考核相关材料。请于3月1日以后登陆http://cjc.qlu.edu.cn/“下载专区”查询辅导分组及指导教师信息，考生可通过电子邮件方式向本组指导老师进行咨询。1月8日-15日毕业环节考核缴费，具体缴费流程登陆http://cjc.qlu.edu.cn/继续教育学院网站，查看缴费流程，微信扫码支付毕业考核费用。未在规定时间内完成缴费的考生不得参加毕业答辩。

    2、毕业答辩：4月17日-18日8:30为毕业答辩的时间，请考生按时携带毕业设计和毕业论文（有作品携带作品）等材料参加答辩，答辩地点为齐鲁工大长清校区，具体答辩分组、时间及答辩地点另行通知。

3、所有参加本次毕业答辩的人员应自觉遵守答辩纪律，维持现场秩序，按照答辩分组名单顺次参加答辩。

4、所有参加本次毕业答辩的人员应自觉维护好考场卫生。考场内禁止大声喧哗，禁止吸烟。参考人员必须将手机设置到震动状态，考场内禁止接听电话。考生进入考场后不得随意出入。非参考人员不得进入考场。

5、考生参加答辩时，应主动报出姓名、准考证号，以便于主考老师记录成绩。

6、考生毕业论文、毕业设计作品应由考生本人独立完成（允许指导老师进行指导）。如果发现替考者，或发现考生作品中有非本人完成的内容或与其他考生内容雷同者，除本次成绩记零外，并如实上报省考办，按有关规定处理。

7、考生毕业答辩结束后，应将完整作品(注明准考证号、姓名、专业)、论文（将任务书、论文依次放入封面内装订，一式两份）及实习报告（仅视觉专科有，一式两份,）归置整齐后，留给考场内主考教师或工作人员，清点完毕后方可离开考场，离开后不得再次返回考场。

8、考生作品将根据有关规定留存，一律不准带走。如果发现作品、论文不完整者，将不予判分。主考教师评分期间，考生不得围观干扰，更不允许提出任何不合理的要求。

9、考生毕业答辩成绩按百分制记入成绩表。考生本人可于答辩结束30天后到考生考籍所在地市自考办或登录http://www.sdzk.cn/查询考核成绩，并咨询办理毕业证等事宜。

10、请登陆http://cjc.qlu.edu.cn/“下载专区”下载1）、“高等教育自学考试毕业及环节考核的有关规定”；2）、“齐鲁工业大学高等教育自学考试毕业答辩材料及装订说明”；3）、“2021年上半年艺术设计类专业毕业答辩论文模板（含论文封面及任务书）”；4）、“实习材料”（视觉传播专科）；5）广告学（本）论文封面及任务书（广告学专业）；6）广告学（本）综合作业封面（广告学专业）。7）2021年上半年高教自考毕业考核环节缴费流程。答辩期间严格按照“高等教育自学考试毕业及环节考核的有关规定”执行，上交材料按照“齐鲁工业大学高等教育自学考试毕业答辩材料及装订说明”上的具体要求下载、装订。

齐鲁工业大学（山东省科学院）继续教育学院

2021年1月7日

齐鲁工业大学高等教育自学考试

毕业答辩材料装订说明

一、环境设计（本）、视觉传达设计（本）、数字媒体设计（本）、视觉传播设计与制作（专）专业毕业答辩材料及装订说明：

（一）、材料

1、艺术设计类专业毕业论文封面

2、艺术设计类专业毕业设计任务书（正反面打印）

3、毕业论文（单面打印，含目录--正文--参考文献）

（二）、材料装订说明：论文封面------艺术设计类专业毕业设计任务书------毕业论文附后。

二、视觉传播设计与制作（专）专业实习材料及装订说明：

（一）、材料

1、实习报告封皮

2、实习单位对实习情况评价表

3、实 习 情 况 一览 表

4、实习报告正文

（二）、材料装订说明：实习报告封皮------实习单位对实习情况评价表

实习情况一览表------实习报告正文附后。

三、广告学（本）专业毕业论文答辩材料装订说明：

（一）、材料

1、论文封面

2、任务书

3、毕业论文

（二）、材料装订说明：

   论文封面------任务书------毕业论文附后

四、广告学（本）专业综合作业材料装订说明

（一）、材料

1、综合作业封面

2、综合作业

（二）、材料装订说明：

   综合作业封面------综合作业附后

注：以上所有材料一式两份，左侧装订，答辩时上交两份。

高等教育自学考试

毕业论文封面

论文题目

（二号、黑体、加黑、居中）

市    地                         

专    业                         

姓    名                         

准考证号                         

答辩成绩                         

主考院校（盖章）   齐鲁工业大学   

二〇二一年四月    日

高等教育自学考试艺术设计类专业毕业设计任务书

地市：                                             专业：                 

                           （本页由考生填写，正面）

（本页由主考院校填写，反面）

注：毕业考核总成绩为毕业设计成绩和毕业答辩成绩的平均分。

（目录格式）             目    录

（三号、黑体、居中、目录两字空四格、与正文空一行）

摘   要   ……………………………………………………………1

第一章（空两格）☆☆☆☆☆（小三号、黑体字）………2

1.1☆☆☆（四号黑体） ………………………………………………2

1.1.1☆☆☆（四号黑体）…………………………………………… 4

1.1.2☆☆☆ ……………………………………………………………7

1.2☆☆☆ ………………………………………………………………9

1.2.1☆☆☆……………………………………………………………15

1.2.2☆☆☆……………………………………………………………24

第二章（空两格）☆☆☆☆☆…………………………… 29

2.1☆☆☆………………………………………………………………29

2.2☆☆☆………………………………………………………………35

……

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